岗位职责:1。根据公司的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;2。根据公司的战略规划,确保各项指标的有效执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成公司业绩;3。负责管理公司销售团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4。协调、管理公司团队间的良性竞争;5。完成工作报告及相关的业务汇报工作;6。定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;7。收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;8。管理和领导公司销售团队建设,提升团队的综合素质和专业水平。任职要求:1。性别不限,大专以上学历;2。10年以上销售相关工作经历,3年以上品牌营销管理或品牌渠道拓展营销管理经验,具有长期维护大客户经验者、热爱体检行业者优先;3。极强的语言表达、谈判沟通、市场开拓、统筹规划、资源整合、团队管理等能力;4。熟悉医疗行业,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,掌握有效团队及客户资源者优先。福利待遇:10000以上+团队管理提成+个人业绩提成商业意外险、社会保险、带薪年假、慰问金、节日福利、节日活动、员工运动会、生日福利、教育培训福利、旅游福利、员工及家属体检福利等工作时间:每周5。5天工作制,周一至周五全天班,周六上午半天班;法定节假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
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